A、廉潔奉公
B、遵紀(jì)守法
C、兢兢業(yè)業(yè)
D、職業(yè)紀(jì)律
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A、新成長勞動力
B、外來勞動力
C、其他有就業(yè)愿望的人員
D、其他人員
A、縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的憑證
B、學(xué)歷證明
C、國家職業(yè)資格證書
D、與原企業(yè)解除(終止)勞動關(guān)系的協(xié)議
A、調(diào)查統(tǒng)計報表
B、筆記本
C、身份證
D、工作牌(證)
A、語音類禮儀
B、語言類禮儀
C、書面類禮儀
D、口頭類禮儀
A、勞動者患病或負(fù)傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的
B、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
C、勞動者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的
D、女職工在懷孕期不能堅持工作的
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。