A.專門性
B.法定性
C.強(qiáng)制性
D.全面性
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A.在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
B.在1年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
C.在3年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
D.在半年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的
A.全面檢查和專門檢查
B.聯(lián)合檢查和單項(xiàng)檢查
C.一般檢查和特定檢查
D.主動(dòng)檢查和被動(dòng)檢查
A.管理人
B.監(jiān)督人
C.投保人
D.保險(xiǎn)人
A.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
C.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
D.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
A.部務(wù)會(huì)議決定
B.政府常務(wù)會(huì)議或者全體會(huì)議決定
C.委員會(huì)會(huì)議決定
D.司法機(jī)關(guān)會(huì)議決定
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。