A.必須先制定地方性法規(guī)
B.可以先制定地方性法規(guī)
C.必須向國家權(quán)力機關(guān)申報
D.不能制定地方性法規(guī)
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A.立法解釋、司法解釋與行政解釋
B.官方解釋和任意解釋
C.字面解釋、限制解釋和擴大解釋
D.法定解釋和學(xué)理解釋
A.法律淵源
B.法律根本
C.法律表現(xiàn)
D.法律形態(tài)
Ａ.常規(guī)文書
B.保密文書
Ｃ.非保密文書
D.緊急文書
E.特級文書
Ａ.安排就業(yè)
B.恢復(fù)原狀
Ｃ.返還財產(chǎn)
D.金錢賠償
E.職務(wù)晉升
Ａ.必須以被代理人的名義進行訴訟
B.只能代理行政訴訟一方當事人
Ｃ.不必以被代理人的名義進行訴訟
D.可以代理行政訴訟雙方當事人
E.是維護被代理人利益的訴訟參加人
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。