單項(xiàng)選擇題行政機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán),依照法律規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)時(shí),發(fā)布的帶有執(zhí)法性質(zhì)的文書(shū)是()

A.一般行政文書(shū)
B.行政執(zhí)法文書(shū)
C.行政司法文書(shū)
D.法律文書(shū)


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3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)之上的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議,其解決的依據(jù)是()

A.民事?tīng)?zhēng)議處理制度
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
C.刑事?tīng)?zhēng)議處理制度
D.行政爭(zhēng)議處理制度

4.單項(xiàng)選擇題行政復(fù)議程序的第一個(gè)步驟是()

A.行政復(fù)議的受理
B.行政復(fù)議的決定
C.行政復(fù)議的申請(qǐng)
D.行政復(fù)議決定的履行

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題