A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
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A、過渡性養(yǎng)老金
B、個人儲蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金
A、男職3260歲
B、從事管理和科研工作的女職工55歲
C、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工3-50歲
D、從事有毒有害工作的職工45歲
A、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月
B、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月
C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月
D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月
A、社會保險基金
B、個人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門困難救濟金
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
最新試題
()不是組織學習教育進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一
()不是組織學習教育進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)可參照當?shù)兀ǎ┖硕?/p>
《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但()6個月
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供()指導
社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù);社區(qū)居委會的社區(qū)服務(wù);()各類組織、企業(yè)和個人開展的社區(qū)服務(wù)
當前,在企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動,耐心傾聽服務(wù)對象的要求,為服務(wù)對象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
勞動保障協(xié)理員嚴格要求自己,堅持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
()的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況,并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表