A、社會(huì)保障項(xiàng)目覆蓋社會(huì)成員的比例
B、社會(huì)保障對社會(huì)成員保障水平的高低
C、社會(huì)保障支出占該國GDP的比重
D、社會(huì)保障支出增長速度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自助者公助
B、權(quán)利和義務(wù)對等
C、保障社會(huì)成員的基本生活
D、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
A.強(qiáng)調(diào)社會(huì)財(cái)富分配的公平性
B.消除貧困
C.保持社會(huì)穩(wěn)定
D.社會(huì)保障制度
A、1601年英國《濟(jì)貧法》
B、1834年英國《新濟(jì)貧法》
C、1935年美國《社會(huì)保障法》
D、1944年國際勞工大會(huì)發(fā)表的《費(fèi)城宣言》
A.濫用職權(quán)
B.效率不高
C.玩忽職守
D.未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)
E.徇私舞弊
A.由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回
B.有違法所得的，沒收違法所得
C.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令追回
D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分
E.由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令追回
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。