A.有過失補(bǔ)償理論
B.雇主責(zé)任補(bǔ)償理論
C.無過失補(bǔ)償理論
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A.中國境內(nèi)所有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)所有企業(yè)
C.城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體工商戶
D.國有企業(yè)
A.機(jī)動(dòng)車事故
B.在上下班必經(jīng)路線上
C.在上下班必經(jīng)路線上的機(jī)動(dòng)車事故
A.按工傷處理
B.不能按工傷處理
C.由企業(yè)自行決定
A.1%
B.2%
C.3%
D.不需要繳納
A.公務(wù)員
B.退休人員
C.離休人員
D.家庭保姆
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。