A、依法管理，規(guī)范運(yùn)行
B、?？顚Ｓ?br />
C、收支分離
D、預(yù)算管理
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A、財(cái)政撥款
B、征收社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)（稅）
C、發(fā)行福利彩票與募捐
D、社會(huì)福利服務(wù)收費(fèi)
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、失業(yè)保險(xiǎn)基金
C、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D、工傷保險(xiǎn)基金
E、生育保險(xiǎn)基金
A.政府財(cái)政撥款
B.用人單位繳費(fèi)
C.勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)
D.社會(huì)捐助
E.基金的運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)收入
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。