A、經(jīng)濟(jì)保障
B、服務(wù)保障
C、精神保障
D、貨幣保障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、軍人休養(yǎng)事業(yè)
B、軍人療養(yǎng)事業(yè)
C、精神病收養(yǎng)事業(yè)
D、孤老收養(yǎng)事業(yè)
A、保險(xiǎn)內(nèi)容呈板塊狀結(jié)構(gòu)
B、保障過程和保障內(nèi)容復(fù)雜
C、涉及面廣
D、保障層次多樣化
A、軍人撫恤優(yōu)待
B、軍人保險(xiǎn)
C、軍人安置保障
D、軍人福利
A、軍隊(duì)政治與后勤機(jī)關(guān)
B、政府民政等主管部門
C、企業(yè)
D、社會(huì)團(tuán)體
A、提高軍隊(duì)作戰(zhàn)效率
B、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
C、穩(wěn)定軍心、鞏固國防
D、完善軍隊(duì)人力資源建設(shè)
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。