A.臨時工的勞動報酬
B.加工承攬的勞動報酬
C.輪換工的勞動報酬
D.雇傭工人的收入
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A.集體合同
B.經(jīng)濟合同
C.民事合同
D.勞動合同
A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
A.一年
B.六個月
C.一個月
D.十五天
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。