A、養(yǎng)老保險基金
B、醫(yī)療保險基金
C、失業(yè)保險基金
D、住房公積金
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A、國家保障
B、城鎮(zhèn)單位保障
C、農(nóng)村集體保障
D、企業(yè)保障
A、地方性法規(guī)
B、單行條例
C、地方政府規(guī)章
D、部門規(guī)章
A、商業(yè)保險
B、工傷保險
C、社區(qū)服務(wù)
D、企業(yè)年金
A.實行所得再分配,減輕收入分配不公
B.實行充分就業(yè)政策
C.全方位的社會保障
D.個人不繳納社會保障費
E.依法實行社會保障
A、預(yù)算管理
B、資金調(diào)度
C、財務(wù)監(jiān)督
D、待遇給付
E、投資管理
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。