A、美國1935年頒布的《社會保障法》
B、英國1601年頒布的《濟貧法》
C、貝弗里奇1942年起草的《社會保險及相關服務》
D、日本1952年出版的《日本社會保障讀本》
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A、19世紀80年代
B、17世紀60年代
C、20世紀30年代
D、20世紀40年代
A、1834年
B、1601年
C、1935年
D、1883年
A.老人福利
B.職工福利
C.婦女福利
D.家庭福利
E.未成年人福利
A.均一制
B.固定比例制
C.累進比例制
D.等級比例制
E.工資比例制
A.社會福利支出的迅速增長導致公共開支日益龐大
B.稅收負擔沉重
C.失業(yè)問題嚴重
D.經(jīng)濟實力不足
E.財政收入銳減
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。