A、《中華人民共和國臨時憲法》
B、《中華人民共和國中央人民政府組織法》
C、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》
D、《中華人民共和國勞動條例》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、養(yǎng)老保險基金私營化
B、養(yǎng)老保險基金公營化
C、養(yǎng)老保險基金社會化
D、養(yǎng)老保險基金家庭化
A、局部福利模式
B、全面福利模式
C、無限福利模式
D、有限福利模式
A、政府或官方組織
B、家庭或私人組織
C、市場或社會組織
D、社區(qū)或中介組織
A、疾病保險法
B、工傷保險法
C、老年與殘疾保險法
D、孤兒寡婦保險法
E、社會安全法
A、性質上是居高臨下的施舍型
B、根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
C、保障項目是極端有限型
D、保障水平是極端低下型
E、保障效果是不良型
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。