A、法國(guó)12世紀(jì)的濟(jì)貧立法
B、英國(guó)中世紀(jì)的濟(jì)貧立法
C、德國(guó)19世紀(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)立法
D、英國(guó)20世紀(jì)的社會(huì)福利立法
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A、固有的價(jià)值
B、理論的價(jià)值
C、理性價(jià)值
D、工具價(jià)值
A、固有的價(jià)值
B、理論的價(jià)值
C、理性價(jià)值
D、工具價(jià)值
A、國(guó)家儲(chǔ)蓄型模式
B、福利國(guó)家模式
C、社會(huì)保險(xiǎn)型模式
D、強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄型模式
E、國(guó)家保險(xiǎn)型模式
A、對(duì)象不同
B、權(quán)利與義務(wù)關(guān)系不同
C、保障水平不同
D、管理與實(shí)施方式不同
E、保障的目標(biāo)和手段不同
A、保障對(duì)象的全員化
B、保障項(xiàng)目的廣泛化
C、資金來(lái)源的多樣化
D、保障水平的彈性化
E、保障內(nèi)容的國(guó)際化
最新試題
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。