A、社會醫(yī)療
B、家庭醫(yī)療
C、公費醫(yī)療
D、勞保醫(yī)療
E、合作醫(yī)療
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A、德國
B、英國
C、新加坡
D、馬來西亞
E、印度尼西亞
A、定額自付
B、扣除保險
C、限額保險
D、按比例自付
E、按項目自付
A、按服務項目支付
B、按服務程度支付
C、按人頭支付
D、按平均費用支付
E、按病種分類支付
A、由國際組織主辦和經(jīng)辦的職工互助保險
B、由政府主辦和經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
C、由企業(yè)(或單位)主辦、社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
D、由社會保險機構(gòu)主辦、商業(yè)保險公司經(jīng)辦的補充醫(yī)療保險
E、由工會組織主辦和經(jīng)辦的職工互助保險
A、政府通過稅收或社會保險繳費的方式籌集醫(yī)療保險基金
B、由社會組織負責醫(yī)療保險計劃的制定、管理和實施
C、政府向全體公民提供統(tǒng)一標準的醫(yī)療保險待遇
D、醫(yī)療保險的待遇水平要滿足全部的醫(yī)療需求
E、被保險人一般被要求到公立醫(yī)院或國家指定的醫(yī)院就醫(yī)
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。