A、工業(yè)化大生產(chǎn)
B、市場經(jīng)濟(jì)
C、貧富差別
D、階級斗爭
您可能感興趣的試卷
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A、穩(wěn)定社會生活秩序
B、提供基本生活保障
C、幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)
D、救助災(zāi)民生命
A、災(zāi)區(qū)生態(tài)的救助
B、災(zāi)區(qū)文化的救助
C、災(zāi)區(qū)社會的救助
D、災(zāi)區(qū)教育的救助
A、法律手段
B、組織手段
C、生產(chǎn)手段
D、教育手段
A、1990年上海市民政局在嘉定區(qū)開展的試點(diǎn)
B、1994年山西省民政廳在陽泉市開展的試點(diǎn)
C、1996年國家民政部在山東煙臺開展的試點(diǎn)
D、1996年國家民政部在河北平泉開展的試點(diǎn)
A、社會民間捐贈
B、政府財政預(yù)算
C、企業(yè)經(jīng)營利潤
D、機(jī)構(gòu)自營收入
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。