A、緩解貧困問題
B、促進共同富裕
C、提高生活水平
D、國家進行宏觀調(diào)控的工具
E、社會穩(wěn)定的平衡機制
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你可能感興趣的試題
A、取決于舉辦者的意愿與財力
B、并非為滿足社會成員的需要
C、只是一種隨機的救助活動
D、只是一種臨時的救助活動
E、只是一種非制度性的救助活動
A、最低保障性
B、按勞分配
C、按需分配
D、權(quán)利義務單向性
E、救助對象全民性
A、社會救助是一種民間的慈善行為
B、社會救助是一種政府與社會的行為
C、社會救助的目標是滿足社會成員的最低生活需要
D、社會救助的目標是滿足社會成員的基本生活需要
E、社會救助的對象是社會的脆弱群體
A、他律
B、自律
C、定律
D、規(guī)律
A、政府財政撥款
B、社會團體和個人的捐獻
C、自營企業(yè)利潤
D、社會服務收費
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。