單項選擇題美國企業(yè)為員工提供的福利與員工所獲得的直接薪酬(工資、獎金以及其他一些直接的貨幣報酬)之間的比例大約是()

A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右


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1.多項選擇題從中國的實際情況出發(fā),未成年人福利主要包括()

A、未成年人的醫(yī)療保健設施和服務
B、兒童的活動場所和條件
C、普及義務教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復服務

2.多項選擇題為各國保護未成年人提供了國際性的法律依據(jù)的國際公約包括()

A、《最低年齡(海上)公約》
B、《最低年齡(扒炭工和司爐工)公約》
C、《最低年齡(工業(yè))公約》
D、《最低年齡(體育競賽)公約》
E、《最有害童工形式公約》

3.多項選擇題在世界范圍內(nèi)提供了照顧婦女生育的政策框架文件主要有國際勞工大會先后通過的()

A、《生育保護建議書》
B、《生育保護公約》
C、《生育保護公約行動綱領(lǐng)》
D、《生育保護公約實施計劃》
E、《生育保護公約修正案》

4.多項選擇題具體而言,殘疾人福利的主要內(nèi)容包括()

A、就業(yè)福利
B、特殊教育
C、身體康復
D、環(huán)境福利
E、優(yōu)惠政策

5.多項選擇題從多數(shù)發(fā)達國家的社會實踐來看,老年福利制度的內(nèi)容主要包括()

A、可以享受到現(xiàn)代文明生活的全部待遇
B、以普遍福利為特色
C、注重根據(jù)社會經(jīng)濟的波動,調(diào)整老年退休金或福利標準
D、及時解決老年人子女教育和就業(yè)問題
E、滿足老年人培訓的需求,鼓勵發(fā)揮老年人的就業(yè)積極性

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題