A、企業(yè)年金
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)
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A、社會(huì)保障計(jì)劃
B、社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
C、收入保障計(jì)劃
D、健康保健計(jì)劃
E、員工服務(wù)計(jì)劃
A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補(bǔ)助
A、自愿性的特點(diǎn)
B、強(qiáng)制性的特點(diǎn)
C、商業(yè)性的特點(diǎn)
D、營(yíng)利性的特點(diǎn)
A、自愿性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
B、強(qiáng)制性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
C、營(yíng)利性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
D、商業(yè)性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
A、20世紀(jì)60年代
B、20世紀(jì)70年代
C、20世紀(jì)80年代
D、20世紀(jì)90年代
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。