單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)性影響因素是()

A.經(jīng)濟(jì)因素
B.道德因素
C.社會(huì)因素
D.政治因素


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1.單項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容中不屬于現(xiàn)代社會(huì)保障制度的基本特征的是()

A.公平性
B.福利性
C.儲(chǔ)蓄性
D.多樣性

3.多項(xiàng)選擇題住房公積金和一般性存款不同,它具有國(guó)家政策上的優(yōu)惠,這種優(yōu)惠主要體現(xiàn)在()

A、稅收優(yōu)惠
B、購(gòu)房?jī)?yōu)惠
C、較高的存款利率
D、低息住房公積金貸款
E、無息住房公積金貸款

4.多項(xiàng)選擇題按照1999年4月3日由國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的情形有()

A、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的
B、離休、退休的或出境定居的
C、完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的
D、償還購(gòu)房貸款本息的
E、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的

5.多項(xiàng)選擇題在解決員工住房方面,中國(guó)的多數(shù)企業(yè)為職工建立了住房公積金。其他解決員工住房的途徑有()

A、企業(yè)鼓勵(lì)職工租賃住房
B、企業(yè)把住房貨幣化
C、企業(yè)按期發(fā)放一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼,不解決住房
D、企業(yè)自建或購(gòu)買商品房,產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)
E、企業(yè)指定社會(huì)機(jī)構(gòu)參與解決

最新試題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題