A.公平與效率
B.經(jīng)濟(jì)與社會
C.分配與消費
D.政府與市場
E.權(quán)利與義務(wù)
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A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.社會學(xué)
C.行為學(xué)
D.倫理學(xué)
E.政治學(xué)
A.儲蓄性
B.補(bǔ)償性
C.互助共濟(jì)
D.預(yù)防性
E.責(zé)任分擔(dān)
A.完整性
B.協(xié)調(diào)性
C.層次性
D.目的性
E.系統(tǒng)性
A.都是基于對特定風(fēng)險損失分擔(dān)的社會化機(jī)制
B.都進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C.都以給予損失賠償或保險金給付等方式為被保障對象提供保障
D.充足的基金是兩種保障制度健康運行的物質(zhì)基礎(chǔ)
E.都具有為偶然性的風(fēng)險損失提供保障的特征
A.緩貧或滅貧政策
B.人口政策
C.經(jīng)濟(jì)政策
D.教育政策
E.家庭政策
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。