多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會保障立法實(shí)質(zhì)上是()

A.社會公平法
B.社會穩(wěn)定法
C.社會和諧法
D.社會安全法
E.社會成員生存權(quán)利保護(hù)法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題社會保障法制化的價值包括()

A.本質(zhì)價值
B.外在價值
C.內(nèi)在價值
D.表面價值
E.核心價值

2.多項(xiàng)選擇題依據(jù)社會保障基金運(yùn)營的思路和面臨風(fēng)險的不同,社會保障基金的運(yùn)營方式可以分為()

A.穩(wěn)健型運(yùn)營方式
B.積極型運(yùn)營方式
C.風(fēng)險型運(yùn)營方式
D.消極型運(yùn)營方式
E.組合型運(yùn)營方式

3.多項(xiàng)選擇題社會保障基金最基本的給付方式有()

A.貨幣支付
B.精神支付
C.服務(wù)支付
D.實(shí)物支付
E.社會捐贈支付

4.多項(xiàng)選擇題社會保障基金的來源渠道有()

A.國家財政撥款
B.雇主和個人繳費(fèi)
C.發(fā)行福利彩票與社會捐贈
D.社會福利服務(wù)收費(fèi)
E.基金運(yùn)營收益

5.多項(xiàng)選擇題國家保險型保障模式的主要特征是()

A.保障的對象是全體公民
B.保障的對象是全體社會勞動者
C.保障支出主要由企業(yè)和個人承擔(dān)
D.保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān),個人不再繳費(fèi)
E.工會參與社會保障事業(yè)的決策與管理

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題