問答題黃某大學畢業(yè)后到一家臺資企業(yè)工作，公司與她簽訂的勞動合同約定，每月工資2000元，視工作成效另發(fā)獎金。公司實行的是結構工資制度，黃某的2000元工資中，包括基礎工資800元、崗位工資800元、等級工資400元。但公司在發(fā)放加班加點工資時，是按照月基礎工資800元折算每小時的工資，對此，黃某表示不能接受。那么企業(yè)應按多少工資標準為黃某計發(fā)加班加點工資？為什么？

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2.單項選擇題我國的養(yǎng)老保險制度始建于（）年代初期

A、50
B、60
C、70
D、80

3.多項選擇題養(yǎng)老保險基金籌集模式中的實行部分積累式的國家有：（）

A、美國
B、新加坡
C、日本
D、智利
E、法國
F、瑞典

4.多項選擇題養(yǎng)老保險基金籌集模式上實行現(xiàn)收現(xiàn)付式的國家有：（）

A、德國
B、日本
C、法國
D、瑞典
E、美國
F、新加坡

5.單項選擇題屬于自保公助型社會養(yǎng)老保險制度的國家是：（）

A、英國
B、美國
C、德國
D、法國

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。

題型：判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。

題型：判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型：判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。

題型：判斷題