A.國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
B.國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
D.競爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
E.用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
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A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競爭性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國際級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.國家級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品組合的長度
B.產(chǎn)品組合寬度
C.產(chǎn)品組合的深度
D.產(chǎn)品組合的厚度
E.產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度
A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
下列選項(xiàng)中，對勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。