A.產(chǎn)品輻射型
B.多元復(fù)合型
C.項目成套型
D.經(jīng)營服務(wù)型
E.出口導(dǎo)向型
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A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營獨立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤平均化
E.股東責(zé)任無限化
A.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大性
B.生產(chǎn)技術(shù)的重復(fù)性
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的趨同性
D.經(jīng)營資源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
A.獨資經(jīng)營方式
B.合資經(jīng)營方式
C.合作經(jīng)營方式
D.借貸經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
A.委托經(jīng)營方式
B.承包經(jīng)營方式
C.租賃經(jīng)營方式
D.托管經(jīng)營方式
E.合作經(jīng)營方式
最新試題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。