A.人決策信息的可靠性
B.決策程序的完整性
C.決策方法的正確性
D.方案設(shè)計(jì)的嚴(yán)密性
E.決策效果的合理性
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A.國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策要求
B.企業(yè)當(dāng)前和今后一定時(shí)期的主要矛盾
C.企業(yè)外部的資源環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
D.企業(yè)自身的積累和投資能力
E.企業(yè)成長(zhǎng)階段
A.貨幣資本投資戰(zhàn)略
B.有形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
C.無形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
D.股票投資戰(zhàn)略
E.債券投資戰(zhàn)略
A.長(zhǎng)期投資
B.短期投資
C.固定資產(chǎn)投資
D.流動(dòng)資產(chǎn)投資
E.無形資產(chǎn)投資
A.資金與資源的斗衡
B.資金與技術(shù)的平衡
C.投資與設(shè)施的平衡
D.投資與環(huán)境的平衡
E.投資與市場(chǎng)的平衡
A.籌資風(fēng)險(xiǎn)小
B.籌資時(shí)間長(zhǎng)
C.籌資速度快
D.籌資成本高
E.籌資數(shù)額大
最新試題
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。