A.預(yù)期未來(lái)的原則
B.抓住重點(diǎn)的原則
C.經(jīng)營(yíng)合理的原則
D.獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則
E.自上而下的原則
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A.系統(tǒng)中的關(guān)系
B.系統(tǒng)中的地位
C.環(huán)境的性質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)
E.實(shí)施的時(shí)機(jī)
A.指令型方式
B.合作型方式
C.變革型方式
D.文化型方式
E.增長(zhǎng)型方式
A.戰(zhàn)略決策的自主性
B.戰(zhàn)略決策的創(chuàng)新性
C.戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和民主性
D.戰(zhàn)略決策過(guò)程的動(dòng)態(tài)性和間歇性
E.決策思維的理性化和決策結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)性
A.資本積聚戰(zhàn)略
B.負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.合資或合作經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.股份經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.“三來(lái)一補(bǔ)”戰(zhàn)略
A.外延型投資戰(zhàn)略
B.內(nèi)涵式投資戰(zhàn)略
C.兼顧型投資戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品投資戰(zhàn)略
E.工藝投資戰(zhàn)略
最新試題
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。