單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。

A.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)
B.自我學(xué)習(xí),提升技能
C.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)
D.以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象


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2.單項(xiàng)選擇題策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

A.特殊時(shí)期
B.一般情況
C.季節(jié)性災(zāi)害
D.不可抗力因素

3.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)勝任要素中,知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.知識(shí)是工作者素質(zhì)能力的基礎(chǔ)
B.不同職業(yè)對(duì)于知識(shí)的要求是不同的
C.知識(shí)管理成為一種新的管理保障手段
D.不同的工作崗位對(duì)于技能的要求是不同的

4.單項(xiàng)選擇題問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、()三方面的情況。

A.問(wèn)題現(xiàn)狀
B.家庭狀況
C.工作經(jīng)歷
D.特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)

5.單項(xiàng)選擇題在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

A.與用人單位充分溝通
B.符合法律法規(guī)
C.對(duì)容易產(chǎn)生糾紛的問(wèn)題明確界定
D.重點(diǎn)考慮常見(jiàn)問(wèn)題

最新試題

職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()

題型:多項(xiàng)選擇題

在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()

題型:多項(xiàng)選擇題

在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題