A、不能僅僅從技術(shù)的角度考慮問題
B、不能用簡單的“診病開方”的辦法去對待企業(yè)
C、必須投入極大的熱情和耐心
D、要通過積極工作去贏得企業(yè)信任
E、要做好充分的心理準備迎接挑戰(zhàn)
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A、它是社會經(jīng)濟的主要承擔者
B、它具有歡迎咨詢的愿望
C、它對咨詢者醫(yī)術(shù)持有一定的懷疑心理
D、它是以人為主體的多種要素相互聯(lián)系，相互作用的有機整體
E、它無論在任種情況下都具有坦誠布公的天性
A、參與咨詢工作的項目數(shù)
B、參加咨詢工作的態(tài)度
C、集體合作的精神
D、誠實可靠的程度
E、咨詢工作中做出的成績
A、咨詢業(yè)務(wù)課程
B、咨詢心理訓(xùn)練
C、執(zhí)業(yè)資格技能
D、咨詢業(yè)務(wù)實習(xí)
E、咨詢基礎(chǔ)訓(xùn)練
A、因人施教，講求實效
B、突出重點，抓住要害
C、注重實踐，增強能力
D、素質(zhì)為主，普遍開展
E、一業(yè)為主，兼顧一般
A、現(xiàn)場咨詢演示
B、事后咨詢調(diào)查
C、隨機抽樣調(diào)查
D、筆試和口試
E、進行專門會談
最新試題
咨詢?nèi)藛T如何根據(jù)咨詢客體的一般特點做好咨詢工作?
咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
對咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
管理咨詢主體與客體的基本關(guān)系表現(xiàn)在()
現(xiàn)實中有哪些類型的咨詢組織?
對咨詢?nèi)藛T的管理應(yīng)做好哪些工作?
按照財產(chǎn)所有關(guān)系，咨詢客體企業(yè)分為()
企業(yè)作為一個有生命的機體不斷運動，不斷地、重復(fù)地進行著()的過程。
咨詢公司培訓(xùn)客戶人員可以采取的主要形式有()
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()