A、甲方以貨幣形式支付職工工資，每月至少發(fā)放一次。實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付職工工資
B、職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于淮北市政府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C、試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于同崗位職工崗績(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
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A、婚假
B、喪假
C、年休假
A、按勞分配
B、同工同酬
C、低成本
A、尊重職工參與民主管理的權(quán)利
B、尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利
C、支持工會(huì)依法獨(dú)立地開展工作
A、合法
B、公平
C、誠(chéng)信
A、集團(tuán)公司工會(huì)
B、本單位財(cái)務(wù)
C、企業(yè)財(cái)務(wù)
最新試題
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請(qǐng)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。