多項選擇題面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
A、克服“首因效應(yīng)”
B、克服“末因效應(yīng)”
C、避免“聯(lián)想效應(yīng)”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴(yán)格把握評分標(biāo)準(zhǔn)的客觀統(tǒng)一
您可能感興趣的試卷
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題