A、國家機關
B、社會團體
C、企業(yè)事業(yè)單位
D、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、歧視
B、虐待
C、遺棄
D、殘害
A、政治的
B、經(jīng)濟的
C、文化的
D、社會的
E、家庭的生活
A.全面發(fā)展原則
B.平等發(fā)展原則
C.協(xié)調發(fā)展原則
D.婦女參與原則
A、在懷孕期間
B、分娩后一年內
C、終止妊娠后六個月內
A、民主集中制度
B、例會制
C、工作報告制
D、工作重點---基層
最新試題
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。