A、休假旅行的員工
B、差旅和運輸中的員工
C、在客戶或顧客處所工作的人員
D、在家工作的人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、識別和糾正不符合，采取措施以以減輕其職業(yè)健康安全后果
B、評價預防不符合的措施需求，并采取適當措施以避免其再發(fā)生
C、調查不符合，確定其原因，并采取措施以避免其再發(fā)生
D、確定內在的，可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
A、全體員工
B、所有在組織控制下工作的人員
C、全體管理者
D、全體員工及相關方
A、其工作可能影響工作場所內職業(yè)健康安全的
B、組織內的
C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的
D、組織內及相關方的
A、識別危險源、確定重大危險源、重點控制重大危險源
B、識別危險源、確定危險源控制措施的效果、考慮進一步的控制措施
C、識別危險源、評價危險源的重要程度、基于重要程度考慮控制措施
A、結構和職責
B、資源、作用、職責和權限
C、作用、職責和權限
D、資源、作用、職責、責任和權限
最新試題
簡述GB/T27342中人力資源保障計劃的要求。
主動性的績效測量是（）。
現(xiàn)場審核中的關鍵問題是要找到盡可能多的不合格項。
組織制定的所有應急準備與響應預案都應定期予以測試和評審。
合規(guī)義務即法律法規(guī)和其他要求，是組織必須遵守的法律法規(guī)要求和組織必須或選擇遵守的其他要求。
乳制品生產車間和貯存場所的門、窗應裝配嚴密，窗戶不宜設窗臺，若有窗臺則應高于地面1.5米以上，且臺面應向內側傾斜45度。（）
危害因素辨識和風險評價方法有（）。
作業(yè)許可的程序和內容包括哪些？例舉需實施作業(yè)許可管理的活動。
組織在進行危險源辨識時不必考慮不受組織直接控制的地點的員工。
HSE管理體系的支持性文件包括（）。