A.衛(wèi)生人力資源的時效性
B.衛(wèi)生人力資源的再生性
C.衛(wèi)生人力資源的連續(xù)性
D.衛(wèi)生人力資源的能動性
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A.工作成績
B.能力評價
C.工作態(tài)度評價
D.工作效率評價
A.因人設(shè)崗
B.責(zé)、權(quán)、利一致
C.用人所長揚長避短
D.合理流動人盡其才
A.社區(qū)水平的服務(wù)對象信息
B.區(qū)縣水平的服務(wù)活動信息
C.地市水平的行政管理信息
D.以上都包括
A.反映人民群眾健康狀況的信息
B.醫(yī)療機構(gòu)提供?？品?wù)的種類的信息
C.國家為人民健康事業(yè)制訂的法律法規(guī)
D.反映衛(wèi)生服務(wù)需求的信息
A.質(zhì)量管理的質(zhì)檢檢查階段主要是事后檢驗，不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生
B.質(zhì)量管理的統(tǒng)計質(zhì)量管理階段偏重于對服務(wù)質(zhì)量形成的整個過程進(jìn)行管理
C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強調(diào)人在管理中的作用；主張改善人際關(guān)系；滿足人的需要；調(diào)動人的積極性
D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護消費者利益
最新試題
縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>
我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么？
簡述個人健康檔案中問題描述“S-O-A-P”的具體內(nèi)容。
婦幼衛(wèi)生法制管理是遵循婦幼衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法保護和促進(jìn)婦女兒童身心健康，依法調(diào)整人們在婦幼衛(wèi)生保健活動中所產(chǎn)生的社會關(guān)系，保證婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的（）。
簡述衛(wèi)生行政執(zhí)法的步驟。
城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是以一級醫(yī)療醫(yī)院為主體，二、三級醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)為指導(dǎo)，以（）為基礎(chǔ)建立起來的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
下列屬于婦幼衛(wèi)生工作的內(nèi)容的是（）
簡述衛(wèi)生統(tǒng)計信息的特征。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則不包括（）
簡述目前社會***經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。