A.反應(yīng)層評估:受訓(xùn)者滿意程度
B.學(xué)習(xí)層評估:受訓(xùn)者在知識、技能、態(tài)度、行為方面的收獲
C.行為層評估:受訓(xùn)者工作中行為的改進(jìn)
D.結(jié)果層評估:組織獲得的經(jīng)營業(yè)績
E.領(lǐng)導(dǎo)層評估:領(lǐng)導(dǎo)者滿意程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.充足的人力資源
B.出色的總部管理和運營能力
C.雄厚的財務(wù)資源和能力
D.優(yōu)秀的品牌管理能力
E.充分利用企業(yè)外部資源的能力
A.指導(dǎo)客戶制定方案實施計劃
B.對客戶進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)
C.組織和完成方案實施中的難點工作
D.根據(jù)實施中出現(xiàn)的問題,對方案進(jìn)行修改和完善
E.對實施效果進(jìn)行評估
A.客戶單位的高層領(lǐng)導(dǎo)B.咨詢機構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)
C.客戶單位的中層領(lǐng)導(dǎo)和改善方案實施中涉及的骨干員工
D.客戶單位的全體員工
E.咨詢項目組全體成員
A.短時間內(nèi)有不熟練工人替班
B.加工過程中,工具緩慢磨損
C.操作者疲勞
D.用剔除不合格品后的檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行的統(tǒng)計
A.因果圖
B.控制圖
C.直方圖
D.散布圖
最新試題
組織管理的特點包括()。
績效考評工具主要有哪些?
企業(yè)財務(wù)管理
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
簡述生產(chǎn)運營管理咨詢的步驟和總體思路。
市場營銷咨詢
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。