單項選擇題《勞動合同法》是為了完善合同制度,明確勞動合同雙方當事人的(),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
A.利益
B.權(quán)利
C.義務(wù)
D.權(quán)利和義務(wù)
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1.單項選擇題()是人員招聘的前提條件之一。
A.工作崗位分類
B.工作崗位分析
C.工作崗位評價
D.工作崗位設(shè)計
2.單項選擇題負責審核職能部門編制的培訓(xùn)班實施方案,并組織下達培訓(xùn)通知的主體是()?
A.省公司人力資源部
B.各級單位人力資源部
C.各級單位職能部門
D.各級單位培訓(xùn)中心
3.單項選擇題負責培訓(xùn)場所及相關(guān)培訓(xùn)設(shè)施維護,并做好學(xué)員食宿服務(wù)工作的主體是()?
A.省公司人力資源部
B.各級單位人力資源部
C.各級單位職能部門
D.各級單位培訓(xùn)中心
4.單項選擇題各級單位職能部門負責編制培訓(xùn)班費用預(yù)結(jié)算,嚴格按照審批下達的預(yù)算安排列支相關(guān)費用,并按照什么要求履行費用報銷手續(xù)?()
A.公司資金結(jié)算
B.培訓(xùn)中心管理
C.部門管理
D.項目管理
5.單項選擇題培訓(xùn)班期間,以下可以出現(xiàn)的行為是()?
A.安排聚餐
B.安排合影
C.安排接送站
D.安排統(tǒng)一食宿
最新試題
兼職培訓(xùn)師認證考核分為哪兩部分?()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準,下列屬于專業(yè)管理類的有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
題型:多項選擇題
筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
題型:多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責是()?
題型:多項選擇題
各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體,主要職責是()?
題型:多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
題型:多項選擇題
下面對勞動合同試用期說法不正確的有哪幾種?()
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師按能力認證等級分為哪三個級別?()
題型:多項選擇題