單項選擇題在實踐中,企業(yè)制度規(guī)章制度時一般是由人力資源管理部門或者是其他相關(guān)企業(yè)行政部門具體負責(zé),但發(fā)布時一定要以企業(yè)的名義發(fā)布,否則將面臨()的法律風(fēng)險
A、程序不合理
B、違反公序良俗
C、程序主體不適格
D、內(nèi)容不合法
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1.單項選擇題集體勞動基準是集體協(xié)議(集體合同)確立的用以保護勞動者的(),包括企業(yè)勞動基準、區(qū)域集體勞動基準和產(chǎn)業(yè)集體勞動基準。
A、半強制性標準
B、強制性標準
C、強制性規(guī)范
D、任意性規(guī)范
2.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為了相互了解、選擇而約定的不超過()的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
3.單項選擇題移送管轄是指()。
A、勞動爭議仲裁機關(guān)把屬于自己管轄的勞動爭議案件交給沒有管轄權(quán)的機關(guān)處理
B、沒有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機關(guān)把不屬于本機關(guān)受理的案件移送給有管轄權(quán)的機關(guān)處理
C、勞動行政主管機關(guān)將管轄權(quán)發(fā)生爭議的案件指定某一勞動爭議仲裁委員會管轄
D、法律法規(guī)規(guī)定的勞動爭議案件必須由特定的勞動爭議仲裁委員會管轄
4.單項選擇題一般被稱為第一資源的是()。
A.信息資源
B.自然資源
C.人力資源
D.技術(shù)資源
5.單項選擇題要保證勞動者收入的實際增長,協(xié)商談判工資的增幅應(yīng)該()物價指數(shù)。
A、等于或低于
B、等于或高于
C、低于
D、高于
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勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
題型:多項選擇題
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