單項選擇題全體公民放假的節(jié)日不包括()。
A、勞動節(jié)
B、婦女節(jié)
C、國慶節(jié)
D、清明節(jié)
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1.單項選擇題簡單的勞動爭議案件可以由()勞動仲裁員仲裁。
A、1名
B、2名
C、3名
D、4名
2.單項選擇題集體協(xié)商會議一般由()主持。
A、工會主席
B、企業(yè)法人代表
C、協(xié)商雙方輪流
D、人力資源經(jīng)理
3.單項選擇題關于社會互動,下列說法錯誤的是()。
A、沒有競爭就沒有社會進步
B、模仿不是對暗示的反應
C、沖突的作用由其性質(zhì)而定
D、順應是消除沖突的一種有效方法
4.單項選擇題職工代表大會會議期間的組織領導機構(gòu)是()。
A、職工代表大會主席團
B、職工代表大會代表團
C、職工代表大會的專門工作小組
D、工會委員會
5.單項選擇題勞動人事爭議仲裁庭審理勞動仲裁案件,應當()。
A、先行調(diào)解
B、先行裁決
C、當庭裁決
D、促成和解
最新試題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
勞動關系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題