A.完全民事行為能力人
B.限制民事行為能力人
C.無(wú)民事行為能力人
D.部分民事行為能力人
E.喪失民事行為能力人
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A.是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
B.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.雙務(wù)關(guān)系
E.具有國(guó)家強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法
B.職業(yè)培訓(xùn)法
C.社會(huì)保險(xiǎn)法
D.勞動(dòng)福利法
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.工作時(shí)間法
D.工資法
A.勞動(dòng)關(guān)系法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)保障法
D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查法
E.勞動(dòng)合同法
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。