判斷題企業(yè)招用勞動合同制工人,應(yīng)當(dāng)訂明試用期()
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員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
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收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
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休息時間包括()。
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勞動合同解除文書的送達(dá)為()
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屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
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與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
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下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
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本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
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小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
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勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
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