A.事先策劃、事中控制
B.事前控制、事中防范
C.事前防范、監(jiān)督策劃
D.事先策劃、全過程自控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)主方只能要求乙賠償
B.甲不能拒絕業(yè)主方的10萬元賠償要求，但賠償后可按分包合同的約定向乙追賠
C.如果業(yè)主方要求甲賠償，甲能以乙是業(yè)主認可的分包商為由而拒絕
D.乙可以拒絕甲的追賠要求
A.工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成
B.專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成
C.勞務作業(yè)分包是指施工總承包人或專業(yè)分包人將其承包工程中的勞務作業(yè)分包給勞務分包企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)可以將承包的部分勞務作業(yè)任務分包給同類企業(yè)
A.聯合體承包工程其成員之間的連帶責任屬約定連帶責任
B.如果成員單位是經業(yè)主認可的，其他成員單位對其過失不負連帶責任
C.工程聯合承包單位之間的連帶責任是法定連帶責任
D.負有連帶義務的每個債務人，都負有清償部分債務的義務
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
C.需與甲、乙、丙協商由誰賠償
D.如向乙要求賠償，乙有權拒絕
A.情有可原時，建筑施工企業(yè)可以用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程
B.建筑施工企業(yè)可以口頭允許其他單位短時借用該企業(yè)的資質證書
C.禁止建筑施工企業(yè)超越該企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍承攬工程
D.承包建筑工程的單位實際達到的資質等級滿足法律要求，即可承攬相應工程
最新試題
根據《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。
施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架等危險部位，設置明顯的安全警示標志。
在建設工程竣工驗收后，在規(guī)定的保修期限內，因勘察、設計、施工、材料等原因造成的質量缺陷，應當由責任單位負責維修、返工或更換。
施工單位安全生產教育培訓工作符合法律規(guī)定的有（）。
工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
聯合體作為投標人投標時，應當按照資質等級較高的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。
在建設單位竣工驗收合格前，施工單位應對質量問題履行返修義務。
《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的質量和安全，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材可予以查封或者扣押，并應當在15日內依法做出處理決定。