單項選擇題2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同,并約定了試用期,則試用期最遲至()。

A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日


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2.單項選擇題采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。

A.有效
B.無效
C.可變更
D.可撤銷

3.單項選擇題下列社會關(guān)系中,屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是()。

A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系
B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系
C.家庭雇傭勞動關(guān)系
D.社會保險機(jī)構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系

4.單項選擇題根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定,下列說法正確的是()。

A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,無論是否施工單位原因造成的,施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修
C.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
D.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若是施工單位原因造成的,施工單位負(fù)責(zé)有償返修

5.單項選擇題某項目分期開工建設(shè),開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止,按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工單位正確的做法是()。

A.繼續(xù)按圖施工,因為按圖施工是施工單位的本分
B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工
C.及時向有關(guān)單位提出修改意見
D.由施工單位技術(shù)人員修改圖紙

最新試題

生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:判斷題

施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機(jī)械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

題型:判斷題

《建筑法》的立法目的在于加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理,維護(hù)建筑市場秩序,保證建筑工程的質(zhì)量和安全,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。

題型:判斷題

關(guān)于勞動合同變更,下列表述中正確的有()。

題型:多項選擇題

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。

題型:判斷題

《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

題型:判斷題

施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗,檢驗應(yīng)當(dāng)有書面記錄;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。

題型:判斷題

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

題型:判斷題

施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有()。

題型:多項選擇題

施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。

題型:判斷題