多項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)合同管理體制包括()。

A.行政管理
B.社會管理
C.委托管理
D.用人單位內(nèi)部管理
E.司法管理


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1.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同審查要求的是()。

A.當(dāng)事人申請
B.雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
E.提交結(jié)果

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在下列哪種情形下,用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同()。

A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動(dòng)者都認(rèn)為錯(cuò)誤的工作方法
D.嚴(yán)重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留后,后因證據(jù)不足又無罪釋放的

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競業(yè)限制說法正確的是()。

A.競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競業(yè)限制期限不得超過兩年
D.競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)
E.競業(yè)期內(nèi)可以向競業(yè)單位提供非書面信息

4.多項(xiàng)選擇題按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為()。

A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.全日制用工勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,不屬于對無效勞動(dòng)合同處理方法的是()。

A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.重新簽訂

最新試題

按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付()的工資。

題型:單項(xiàng)選擇題

對無效勞動(dòng)合同的處理,一般包括下列幾種情況()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()形式通知用人單位。

題型:單項(xiàng)選擇題

按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。

題型:判斷題

下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。

題型:單項(xiàng)選擇題