多項選擇題在下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的有()。

A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力
E.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作


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2.多項選擇題有下列情形之一的,勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的是()。

A.用人單位違章指揮危及人身安全
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)
E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

3.多項選擇題關(guān)于勞動合同變更,下列表述中正確的有()。

A.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同,應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同,變更后勞動合同有效

4.多項選擇題無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。

A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同

5.多項選擇題以下各項中,屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有()。

A.建立質(zhì)量保證體系
B.按圖施工
C.對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗的責(zé)任
D.組織竣工驗收
E.見證取樣

最新試題

工程建設(shè)前期階段的建設(shè)程序中不包括()

題型:單項選擇題

建設(shè)部或國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍,依法制定并頒布的建設(shè)領(lǐng)域各項規(guī)章,指的是()

題型:單項選擇題

建設(shè)工程的安全是指()

題型:單項選擇題

()年建設(shè)部組織建設(shè)了建設(shè)法規(guī)體系的研究、論證工作,并于1991年制定出《建設(shè)法規(guī)體系規(guī)劃方案》。

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建設(shè)法規(guī)的實施中,建設(shè)行政司法不包括()

題型:單項選擇題

遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,要求建設(shè)法規(guī)的立法確立以()為主的宏觀調(diào)控體系

題型:單項選擇題

在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行工程建設(shè),要依法先后取得城市規(guī)劃行政主管部門核發(fā)的“三證”,以下各項中哪項不屬于“三證”的()

題型:單項選擇題

行政仲裁,是指國家行政機(jī)關(guān)以第三者的身份對()進(jìn)行調(diào)解并作出判斷和裁決。

題型:單項選擇題

專門機(jī)關(guān)司法主要指()依照訴訟程序?qū)ㄔO(shè)活動中的爭議與違法建設(shè)行為作出的審理判決活動。

題型:單項選擇題

行政復(fù)議。指在相對人不服()時,依法向指定的部門提出重新處理申請。

題型:單項選擇題