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判斷題使命是一個(gè)組織存在的理由或價(jià)值。組織的每一個(gè)成員都非常清楚這一點(diǎn)，所以沒有必要形成文件。（）

1.判斷題精神文化層是質(zhì)量文化的核心層。精神文化層決定了物質(zhì)層和制度層，也是質(zhì)量文化建設(shè)的最終目標(biāo)。（）

2.判斷題質(zhì)量文化主要由三個(gè)層次構(gòu)成，其中制度文化層就是指通過(guò)各種規(guī)章制度來(lái)約束員工行為和組織行為。（）

3.判斷題組織文化可以通過(guò)職工的著裝、標(biāo)志、行為模式、組織的規(guī)范等完全反映出來(lái)。（）

4.填空題使命是指一個(gè)組織的總的功能，說(shuō)明組織存在的理由或價(jià)值，回答“（）"的問(wèn)題。

5.填空題質(zhì)量文化的功能包括（）、（）和輻射功能。