A.動力性
B.自我選擇性
C.個體差異性
D.非經(jīng)濟性
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A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
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A.價格自發(fā)調(diào)整
B.劣質(zhì)產(chǎn)品消失
C.勞動力信息失真
D.市場有序化
A.企業(yè)
B.政府
C.個人
D.受害者
最新試題
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預算、教材準備、()等方面。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應遵循哪些原則?
搜集相關(guān)信息是培訓課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
建立培訓素材基礎(chǔ)臺賬應注意的問題有()。
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。