單項選擇題()的完成標志著某一時段內(nèi)的崗位職務描述全過程已結(jié)實,繼而進入應用階段。
A.各種崗位職務明細表
B.崗位說明書
C.崗位職務檔案
D.崗位職務調(diào)查
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1.單項選擇題()與崗位職務分析在分析和運作過程中具有互補性,使崗位與職務分析定位更準確、更有效。
A.工種分類
B.崗位設置
C.人員素質(zhì)測評
D.職業(yè)分類
2.單項選擇題按照勞動活動性質(zhì)的同一性對不同的勞動活動進行劃分和歸類。這樣,既可以反映不同職業(yè)之間的差異程度,也是對每一職業(yè)活動特征的真實反映。這就是職業(yè)分類依據(jù)的()原則。
A.相似性
B.結(jié)構(gòu)性
C.層級性
D.同一性
3.單項選擇題每一種職業(yè)都有相應的職責要求和技術(shù)標準,這就是職業(yè)具有的()。
A.技術(shù)特性
B.社會特性
C.文化特性
D.經(jīng)濟特性
4.單項選擇題()是勞動分類的具體標尺。
A.職業(yè)
B.崗位
C.工種
D.職務
5.單項選擇題崗位是人力資源開發(fā)和管理的基礎(chǔ)元素,只有具體的崗位和具體的()有機結(jié)合時,才能體現(xiàn)崗位存在的真正意義。
A.工種
B.職業(yè)
C.任務特性
D.勞動者
最新試題
()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型:單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型:單項選擇題
搜集相關(guān)信息是培訓課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
題型:單項選擇題
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型:單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題
職務應體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型:單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題