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培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標(biāo)和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
題型：問答題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題