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單項選擇題（）的目的，從培訓的角度看，就是更好地提高培訓的針對性和有效性。

A.崗位職務分析
B.崗位責任
C.崗位規(guī)范
D.崗位規(guī)范書

1.單項選擇題崗位分析報告的（）即按照崗位分析問卷的格式如實填寫，按照問卷原有的格式形成報告。

A.實錄法
B.模擬法
C.體驗法
D.再加工法

2.單項選擇題由于（）必須涉及到有關工作的實際信息，在設計時應考慮從事崗位工作的經驗因素、教育因素、個人特質因素，以及崗位責任等。

A.崗位規(guī)范
B.崗位名稱
C.工作環(huán)境要求
D.培訓標準

3.單項選擇題崗位描述工作的（）階段，其主要任務是根據(jù)所收集的信息和調查的結果，綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見，并據(jù)此制定崗位描述的相關技術性文件。

A.準備
B.完成
C.分析
D.調查

4.單項選擇題（）是對他人的某種優(yōu)勢而產生的一種不愉快的情感，它是人際交往的天敵。

A.偏見心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理

5.單項選擇題職業(yè)培訓師按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進行的培養(yǎng)和訓練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術業(yè)務素質的合格勞動者，以適應（）的一種活動。

A.勞動者生活的需要
B.職業(yè)崗位的需要
C.社會發(fā)展的需要
D.勞動者全面發(fā)展的需要