單項選擇題組織整體分析法是針對（）設置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓需求。
A、企業(yè)的目標
B、戰(zhàn)略目標
C、組織的目標
D、個人目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題培訓需求分析預測的（）是針對組織的目標設置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓需求。
A.組織整體分析法
B.工作任務分析法
C.員工個體培訓需求分析法
D.績效分析法
最新試題
分析預測的主要內容有（）。
題型：多項選擇題
培訓需求分析報告基本內容中的分析預測的主要內容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產經營狀況分析、企業(yè)員工基本素質狀況分析、資源條件分析和（）。
題型：單項選擇題
說明年度培訓總體計劃的內容是：（）。
題型：多項選擇題
撰寫培訓項目開發(fā)方案審定報告的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
工作任務分析法是依據崗位的工作描述、工作說明書等，確定員工必須達到崗位要求的（）。
題型：單項選擇題
培訓需求測評、培訓項目策劃和培訓項目開發(fā)的之間的順序關系為（）
題型：單項選擇題
特定工作崗位能力要求與職工現有知識能力之間的差距構成（）
題型：單項選擇題
（）就是指導企業(yè)未來3~5年培訓發(fā)展全局的計劃和策略。
題型：單項選擇題
培訓需求預測的原則有（）
題型：多項選擇題
培訓項目審定的原則有：（）
題型：多項選擇題